河南省漯河市在全省率先开展新型职业农民职称评审工作，将“初级农产品”纳入专业评价体系，为扎根田野的“土专家”“田秀才”开辟了一条官方认证的职业发展路径。这一创新举措不仅打破了传统职称评审对农业从业者的壁垒，也为乡村振兴注入了新的人才活力。

长期以来，农民作为一种职业，其专业技能和贡献往往缺乏社会化的评价与认可体系。漯河市此次评审聚焦于直接从事种植、养殖、农产品初加工等一线生产经营活动的新型职业农民，尤其关注那些在“初级农产品”生产领域具有丰富经验和突出业绩的实践者。评审标准并非唯学历、论文是从，而是重点考察参评者的实际操作能力、产业规模效益、技术推广带动作用以及绿色生产理念等“接地气”的指标。例如，一位善于选育良种、带动周边农户增收的种粮大户，或是一位精通生态循环养殖、产品品质出众的养殖能手，都可能凭借其“硬实力”获得相应级别的职称。

将“初级农产品”生产纳入职称评审范畴，具有深远意义。它赋予农业生产者应有的职业尊严和社会认同，使他们从“身份”向“职业”转变，提升了务农的吸引力。它建立了一种正向激励机制，鼓励农民不断学习应用新技术、新模式，提升“初级农产品”的科技含量与质量安全水平，从源头助力农业供给侧结构性改革。获评职称的农民可享受一定的政策倾斜，如在项目申报、信贷支持、技术培训等方面获得优先权，这实质上是将人才、技术、资金等资源更精准地引向农业生产一线。

漯河的探索，是深化乡村人才评价机制改革的一次重要尝试。它回应了现代农业发展对专业化人才的迫切需求，让职称评定这根“指挥棒”在田野乡间也能发挥引领作用。新型职业农民职称评审尚处起步阶段，如何进一步完善评价标准、确保评审公正、实现与现有农业技术职称体系的衔接、并让职称的“含金量”真正转化为产业发展的“推动力”，仍需在实践中不断探索和完善。

随着更多像漯河一样的创新实践涌现，“农民”将不再仅仅是一种身份标签，更将成为一份有技术门槛、有发展前景、受社会尊重的光荣职业。这必将吸引更多有志青年投身农业农村，为端牢“中国饭碗”、发展绿色优质的“初级农产品”提供坚实的人才支撑，从而绘就乡村振兴的壮美画卷。